Descrizione del Corso
Strategia e sviluppo organizzativo
– Sviluppo organizzativo come cambiamento finalizzato – Leve tangibili e intangibili dello sviluppo e del cambiamento organizzativo
– Cambiamento strutturale e cambiamento culturale
– Identità organizzativa e cambiamento
– Definizione di un piano di sviluppo organizzativo e identificazione dei fattori chiave
– Come pensare l’organizzazione in cambiamento per il suo sviluppo
– Sviluppo organizzativo come cambiamento finalizzato – Leve tangibili e intangibili dello sviluppo e del cambiamento organizzativo
– Cambiamento strutturale e cambiamento culturale
– Identità organizzativa e cambiamento
– Definizione di un piano di sviluppo organizzativo e identificazione dei fattori chiave
– Come pensare l’organizzazione in cambiamento per il suo sviluppo
