Descrizione del Corso
Modelli culturali organizzativi – Elementi di psicologia dinamica dell’ambiente lavorativo – Essere leader in un team: esperienza e relazioni – Comprendere il proprio stile di leadership e modularlo nelle situazioni – I movimenti del leader: emergere in primo piano e ritirarsi nello sfondo – Motivare e guidare: essere ispirato e ispirare
